Descrição
Apostila Concurso Administrador Docas do Ceará CE 2025
- Informações Concurso da Companhia Docas do Ceará CE 2025
- Vagas: 45 Inscrições Até: 17/10/2025 Data da Prova: 23/11/2025
- Salários de Até: R$ 14.429,0 Taxa de Inscrição: R$ 120,00
- Banca Organizadora: Concursos IADE
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Sabemos que passar em um concurso exige dedicação e muito estudo, e é exatamente por isso que estamos aqui! Com anos de experiência no mercado, nossa missão é ajudá-lo a se preparar da melhor maneira possível. Nossas apostilas são elaboradas completamente de acordo com o edital de cada concurso e, além disso, são atualizadas regularmente.
Além disso, incluímos provas anteriores relacionadas ao cargo, já com gabarito, o que facilita a prática e a familiarização com o estilo das questões. Para complementar, você também receberá brindes exclusivos.
Detalhes Concurso da Companhia Docas do Ceará CE 2025
O concurso público, organizado pela banca do Concursos IADE, representa uma excelente oportunidade para candidatos de diferentes perfis, uma vez que disponibiliza um total de 45 vagas além de formação de Cadastro Reserva distribuídas entre o Ensino Médio e Ensino Superior. Além disso, as remunerações oferecidas são altamente competitivas, podendo atingir valores atrativos de até R$ 14.429,02. Ademais, por abranger diversas áreas, o certame amplia ainda mais as possibilidades para candidatos com formações variadas.
Método Domina Concursos
Conteúdo Programático
Conhecimentos Básicos
(Conforme solicitado pelo Edital 2025)
Língua Portuguesa: 1. Compreensão e interpretação de textos; 2. Marcas de textualidade: coesão, coerência, intertextualidade, informatividade, intencionalidade, aceitabilidade e situacionalidade; 3. Tipologia textual: narração, descrição, dissertação, exposição, injunção; 4. Funções da linguagem: emotiva, conativa, fática, referencial e metalinguística; 5. Aspectos de Convenção da escrita da norma culta: acentuação, formação de palavras (derivação, composição, abreviação, siglas, hibridismo, onomatopeia e neologismo), ortografia, uso do hífen; 6. Aspectos gramaticais da norma culta: regência verbal e nominal, concordância verbal e nominal, tempos e modos verbais, pontuação, empregos dos pronomes, termos essenciais, integrantes e acessórios da oração, crase; 7. Semântica: sinonímia, antonímia, hiperonímia, hiponímia, polissemia, ambiguidade, denotação e conotação; 8. Marcas de registro: variação linguística e norma culta; 9. Figuras de linguagem: metáfora, metonímia, sinestesia, hipérbole, eufemismo, ironia, prosopopéia, antítese, paradoxo e outras figuras.
Raciocínio Lógico e Matemático: 1. Teoria dos Conjuntos: noções básicas, formas de representação, operações entre conjuntos, propriedades, diagramas de Venn, problemas envolvendo interseção, união e complemento de conjuntos; 2. Análise Combinatória: contagem simples, princípio aditivo, princípio multiplicativo, permutações, arranjos e combinações; 3. Sequências e Padrões: identificação e generalização de padrões numéricos e não numéricos, progressões aritméticas e progressões geométricas; 4. Lógica Proposicional: proposições simples e compostas, conectivos lógicos, tabela-verdade, leis de De Morgan, implicações e equivalências lógicas, validade de argumentos, condições necessárias e suficientes.
Legislação Específica:1. Lei n.º 13.303, de 30 de junho de 2016 – Dispõe sobre o estatuto jurídico da empresa pública, da sociedade de economia mista e de suas subsidiárias, no âmbito da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios; 2. Lei n.º 12.815, de 5 de junho de 2013 – Dispõe sobre a exploração direta e indireta pela União de portos e instalações portuárias e sobre as atividades desempenhadas pelos operadores portuários; 3. Decreto n.º 8.033, de 27 de junho de 2013 – Regulamenta o disposto na Lei n.º 12.815, de 5 de junho de 2013, e as demais disposições legais que regulam a exploração de portos organizados e de instalações portuárias. 4. Portaria SEP Nº 111 DE 07 de agosto de 2013, que estabelece as normas, os critérios e os procedimentos para a pré-qualificação dos operadores portuários de que trata o inciso IV do art. 16 da Lei nº 12.815/2013. 5. Regimento Interno da Companhia das Docas do Ceará (CDC). 6. Manual de Fiscalização Conjunta da Companhia das Docas do Ceará (CDC) e da Agência Nacional de Transportes Aquaviários (ANTAQ). 7. Regulamento de Credenciamento de Exploração de Áreas de Apoio Logístico Portuário da Companhia das Docas do Ceará (CDC).
Administração Pública e Ética: 1. Modelos de Administração Pública: patrimonialista, burocrática e gerencial; 2. Princípios Constitucionais da Administração Pública: legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência; 3. Estrutura do estado – poderes da união: executivo, legislativo e judiciário: administração direta e indireta, Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista, descentralização e desconcentração; 4. Noções de direito e legislação tributária/administrativa: Sistema Tributário Nacional e Código Tributário Nacional; 5. Competência tributária; receitas públicas e tributos: conceito, classificação de receitas e tributos (impostos, taxas e contribuições); 6. Orçamento público – conceito de orçamento público, evolução histórica do orçamento no Brasil, princípios orçamentários, tipos de orçamento: tradicional, programado e, instrumentos de planejamento: PPA. Interdependência entre PPA, LDO e LOA. 7. Ética no Serviço Público: Lei n.º 13.853/2019 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais). 8. Ética, moral, princípios, valores e a lei. 9. Ética e democracia: exercício da cidadania. Conduta ética. Ética profissional. Ética e responsabilidade social. 10. Ética e função pública. Lei n.º 8.429/1992 e suas alterações (Lei de Improbidade Administrativa). Decreto n.º 11.129/2022 (Regulamenta a Lei Anticorrupção). Lei n.º 12.846/2013 e suas alterações (Lei Anticorrupção). Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n.º 101/2000 e alterações. Lei de Licitações e contratos (Lei n.º 14.133, de 1º de abril de 2021). 11. Legislação: Noções Básicas de Direito Administrativo; Noções de Direito do Trabalho.
Atualidades: 1. Desenvolvimento Econômico e Social: transformações do papel do Estado nas sociedades contemporâneas e no Brasil; 2. Desigualdades socioeconômicas da população brasileira; 3. Conflitos internacionais e seus impactos globais; 4. Relações diplomáticas e organismos multilaterais (ONU, OTAN, OMC, etc.); 5. Crises humanitárias e migrações; 6. Acordos internacionais e tratados ambientais. 7. Estrutura política e funcionamento das instituições; 8. Reformas em debate: tributária, administrativa, política; 9. Questões sociais: desigualdade, racismo, gênero, inclusão e etarismo; 10. Avanços científicos e tecnológicos. 11. Inteligência Artificial: aplicações, impactos e desafios éticos. 12. Tópicos relevantes e atuais nas áreas de cultura, desenvolvimento sustentável, economia, ecologia, educação, energia, mudanças climáticas, política, relações internacionais, saúde, segurança, sociedade, tecnologia e transportes.
Conhecimentos Específicos
(Conforme solicitado pelo Edital 2025)
1. Fundamentos da Administração: principais conceitos da administração, aplicações, mapa estratégico, perspectivas, temas estratégicos, objetivos estratégicos, relações de causa e efeito e processo decisório. Funções administrativas: planejar, organizar, dirigir e controlar; eficiência, eficácia e efetividade; a tecnologia e sua administração; organogramas; fluxogramas; benchmarking; empowerment; ciclo PDCA, Balanced Scorecard (BSC), gerenciamento pelas diretrizes (GPD). Análise de cenários e de ambiente; Matriz SWOT; Matriz GUT; planejamento estratégico (diagnóstico, formulação e implementação de estratégica, planejamento e controle das estratégias, modelos de ferramentas para formulação de estratégias); indicadores; sistemáticas de monitoramento e avaliação. Organização, Sistemas e Métodos: Gestão de Processos (fundamentos, ferramentas e técnicas de gestão); elaboração de manuais; técnicas de estruturação; arquitetura organizacional; mudança organizacional. 2. Comportamento organizacional e Administração de Recursos Humanos: treinamento e desenvolvimento de pessoal; desenho de cargos; descrição e análise de cargos; avaliação de desempenho; plano de carreira; planos de metas e recompensas; administração de salários; planos de benefícios sociais; qualidade de vida no trabalho; gestão de pessoas por competências; conceito e tipologia de competências; modelo integrado de gestão por competências; mapeamento, descrição e análise de perfis por competências. Clima e cultura organizacional e a gestão de conflitos. Comunicação, liderança, poder e autoridade. Inclusão e diversidade. Desenvolvimento de equipes de alta performance. Governabilidade e governança corporativa. Elaboração, Análise e Administração de Projetos: planejamento de projetos; análises econômico-financeiras de projetos; financiamento de projetos; plano de ação 5W2H. Gerenciamento de projetos: Organizando o projeto no tempo. Gerenciamento de custos e equipes em projetos. Análise de riscos e qualidade. Métodos ágeis para desenvolvimento de projetos. Sustentabilidade. Programas de Responsabilidade Social corporativa. Administração da Produção: conceitos gerais de produção; gestão da capacidade, localização das instalações e arranjos físicos; planejamento das necessidades de materiais – MRP; produção e produtividade; gestão de qualidade (ferramentas e técnicas). 3. Noções de Arquivologia: Princípios e conceitos fundamentais de arquivologia; gestão de documentos; protocolos (recebimento, registro, distribuição, tramitação e expedição de documentos); classificação de documentos; arquivamento e ordenação de documentos de arquivo; tabela de temporalidade de documentos de arquivo; gerenciamento da informação e a gestão de documentos; tipologias documentais e suportes físicos. 4. Administração de Materiais: gestão de estoques – custos dos estoques, estoques de segurança, sistemas de controle de estoques; compras – organização e objetivos, parcerias e contratos; centros de distribuição e movimentação física; cadeia de suprimentos. Distribuição de materiais – características das modalidades de transporte. Estrutura para distribuição. Gestão patrimonial. Tombamento e controle e acompanhamento de bens. Inventário. 5. Administração Financeira e Orçamentária: conceitos financeiros; princípios orçamentários e características do orçamento tradicional, do orçamento de base zero, do orçamento de desempenho e do orçamento de programas e, estrutura das demonstrações contábeis; instrumental básico de análise de balanços. Técnicas de análise e planejamento financeiro; administração do capital de giro; administração de ativos permanentes e investimentos de capital; custo de capital, estrutura de capital e dividendos; fontes de financiamento a longo prazo. Plano plurianual, diretrizes orçamentárias, orçamento anual. Receita pública. Fontes financeiras. Dívida ativa, despesa pública, conceito e classificações. Estágios, Restos a pagar. Despesas de exercícios anteriores (DEA).
Apostila Concurso Administrador Docas do Ceará CE 2025
