Descrição
Apostila Concurso Analista de Finanças PARANAPREVIDÊNCIA PR 2024
- Informações sobre o Concurso da PARANAPREVIDÊNCIA PR 2024
- Nível: FUNDAMENTAL, MÉDIO E SUPERIOR
- Vagas: 18 + CR
- Inscrições Até: 19/12/2024
- Salário Até: R$ 9.336,34
- Taxa de Inscrição: R$ 90,00 A R$ 130,00
- Data da Prova: 26/01/2025
- Banca Organizadora: Instituto AOCP
Garanta sua aprovação
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Conteúdo Programático
Conhecimentos Básicos
(Totalmente de Acordo com Edital 2024)
Língua Portuguesa: 1. Compreensão e interpretação de texto. 2. Tipologia e gêneros textuais. 3. Figuras de linguagem. 4. Significação de palavras e expressões. 5. Relações de sinonímia e de antonímia. 6. Ortografia. 7. Acentuação gráfica. 8. Uso da crase. 9. Morfologia: classes de palavras variáveis e invariáveis e seus empregos no texto. 10. Locuções verbais (perífrases verbais). 11. Funções do “que” e do “se”. 12. Formação de palavras. 13. Elementos de comunicação. 14. Sintaxe: relações sintático-semânticas estabelecidas entre orações, períodos ou parágrafos (período simples e período composto por coordenação e subordinação). 15. Concordância verbal e nominal. 16. Regência verbal e nominal. 17. Colocação pronominal. 18. Emprego dos sinais de pontuação e sua função no texto. 19. Elementos de coesão. 20. Função textual dos vocábulos. 21. Variação linguística.
Legislação: 1. Lei Estadual n° 12.398/98 (na parte que não foi revogada). 2. Normativas de Pró-gestão. 3. Lei Geral de Proteção de Dados. 4. Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA (Lei nº 8.069/90): Parte Geral: Título I – Das Disposições Preliminares; Título II – Dos Direitos Fundamentais.
Noções de Direito Administrativo: 1. Estado, governo e administração pública: 1.1 Conceitos. 2. Direito administrativo: 2.1. Conceito; 2.2. Objeto; 2.3. Fontes; 3. Ato administrativo: 3.1. Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies; 3.2 Extinção do ato administrativo e convalidação; 3.3 Decadência administrativa. 4. Agentes públicos: 4.1. Disposições constitucionais aplicáveis; 4.2. Conceito e espécies; 4.3. Cargo, emprego e função pública; 4.4. Provimento e vacância; 4.5. Efetividade, estabilidade e vitaliciedade; 4.6. Remuneração, vencimento e subsídio; 4.7. Direitos e deveres; 4.8. Responsabilidade; 4.9. Processo administrativo disciplinar; 4.10. Concurso público. 5. Poderes da administração pública: 5.1. Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia; 5.2. Uso e abuso do poder. 6. Regime jurídico-administrativo: 6.1. Conceito; 6.2. Princípios expressos e implícitos da administração pública. 7. Serviços públicos: 7.1. Conceito; 7.2. Elementos constitutivos; 7.3. Formas de prestação e meios de execução; 7.4. Delegação: concessão, permissão e autorização; 7.5. Classificação; 7.6. Princípios; 7.7. Parceria público-privada. 8. Organização administrativa: 8.1. Centralização, descentralização, concentração e desconcentração; 8.2. Administração direta e indireta; 8.3. Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista; 8.4. Entidades paraestatais e terceiro setor: serviços sociais autônomos, entidades de apoio, organizações sociais, organizações da sociedade civil de interesse público. 9. Improbidade Administrativa: Lei nº 8.429/1992.
Noções de Direito Constitucional: 1. Constituição: conceito e classificação: 1.2. Poder Constituinte. 2. Aplicabilidade das normas constitucionais: 2.1 Normas de eficácia plena, contida e limitada; 2.2 Normas programáticas. 3 Direitos e garantias fundamentais: 3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos de nacionalidade, direitos políticos, partidos políticos. 4. Organização político administrativa do Estado: 4.1 Estado federal brasileiro, União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios; 4.2. Da Administração Pública. 5 Poder Judiciário. 6. Funções essenciais à justiça: 6.1 Ministério Público: 6.1.1 Disposições gerais ; 6.1.2 Princípios, garantias, vedações, organização e competências; 6.1.3 Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP); 6.2 Advocacia Pública; 6.3 Defensoria Pública. 7 Da ordem social: 7.1. Do meio ambiente; 7.2. Da Família, da Criança, do Adolescente, do Jovem e do Idoso; 7.3. Da educação.
Conhecimentos Específicos
(Totalmente de Acordo com Edital 2024)
1. Noções Básicas de Economia: 1.1. Sistema Financeiro Nacional e Participantes do Mercado: 1.1.1. Atribuições dos órgãos de regulação e fiscalização: Conselho Monetário Nacional – CMN, Banco Central do Brasil – BACEN, Comissão de Valores Mobiliários – CVM; 1.1.2. Instituições financeiras: Bancos Múltiplos, Bancos Comerciais e Bancos de Investimento; 1.1.3. Outros Intermediários: Sociedades Corretoras de Títulos e Valores Mobiliários e Sociedades Distribuidoras de Títulos e Valores Mobiliários; 1.1.4. Sistemas e câmaras de liquidação (clearing): Sistema especial de liquidação e de custódia (Selic) – principais títulos custodiados; B3 S/A – Brasil, Bolsa e Balcão; Sistema de Pagamentos Brasileiro (SPB); 1.2. Conceitos Básicos de Economia: 1.2.1. Indicadores econômicos (definição): PIB – Produto Interno Bruto, índices de inflação (IPCA e IGP-M), taxa de câmbio (PTAX), taxa SELIC, taxa DI e TR – Taxa Referencial; 1.2.2 Política Fiscal: necessidade de financiamento do setor público, implicações sobre a dívida pública; 1.2.3. Política Cambial: cupom cambial, reservas internacionais, regime de taxa de câmbio (relações e conceitos); 1.2.4. Política Monetária: instrumentos (open Market, redesdonto, depósito compulsório); 1.2.5. Contas Externas: Balança Comercial, Transações Correntes, Conta de Capital (conceitos). 2. Resolução CMN n. 4.963/2021. 3. Portaria MTP nº 1.467/2022 (Capítulo VI – Investimentos dos Recursos). 4. Instrumentos de Renda Fixa, Variável e Derivativos: 4.1. Definições. 5. Fundos de Investimento: 5.1. Características, Constituição e Comunicação; 5.1.1. Definição de Fundos de Investimentos; 5.1.2. Conceitos de Condomínio, Constituição e Registro na CVM; 5.1.3. Estrutura dos Fundos de Investimento: divisão em classes e subclasses; 5.1.4. Segregação Patrimonial. 6. Teoria Moderna das Carteiras: 6.1. Fronteira eficiente; 6.2. Diversificação, risco e retorno; 6.3. Carteira de variância mínima; 6.4. Construção da fronteira eficiente; 6.5. Escolha da carteira ótima. 7. Riscos: 7.1. Tipos de risco; 7.2. Risco de Mercado: 7.2.1. Medidas de Risco de Mercado; 7.2.2. Volatilidade; 7.2.3. Value-at-Risk (VaR); 7.2.4 Índice Sharpe; 7.3. Risco de Crédito; 7.4. Risco de Liquidez; 8. Matemática financeira: 8.1. Avaliação de projetos pelo Valor Presente Líquido (VPL) e Taxa Interna de Retorno (TIR); 8.2. Sistemas de Amortização: Sistema de Amortização Constante (SAC) e Sistema de Amortização Francês (SAF) – Price; 8.3. Juros simples e compostos, capitalização e desconto; 8.4. Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalente, real e aparente. 9. Lei 4.320/1964: 9.1. Disposições gerais; 9.2. Orçamento: receita e despesa; 9.2.1. Classificação das Receitas e Despesas Públicas; 9.3. Elaboração do orçamento público: 9.3.1. Proposta orçamentária; 9.3.2. Exercício financeiro; 9.4. Créditos adicionais; 9.5. Da Execução do Orçamento; 9.6. Do Controle da Execução Orçamentária. 10. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público (MCASP) – 10ª Edição: 10.1. Aspectos e critérios gerais; 10.2. Execução do orçamento público: 10.2.1. Receita orçamentária; 10.2.2. Despesa orçamentária; 10.2.3. Fonte ou destinação de recursos; 10.2.4. Despesas de exercícios anteriores – DEA; 10.2.5. Controle da execução orçamentária; 10.3. Elementos das demonstrações contábeis: ativos e passivos e patrimônio Líquido; 10.4. Procedimentos Contábeis Patrimoniais; 10.5. Demonstrações Contábeis Aplicadas ao Setor Público; 10.6. Procedimentos Contábeis Específicos: Capítulo 4 – Regime Próprio de Previdência Social (RPPS); 10.7. Plano de Contas Aplicado ao Setor Público. 11. IPC 14 – Procedimentos Contábeis Relativos aos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS). 12. Demonstrativos Previdenciários: 12.1. Demonstrativo das Receitas e Despesas Previdenciárias; 12.2. Demonstrativo da Projeção Atuarial do Regime de Previdência; 12.3. Demonstrativo das Políticas de Investimento – DPIN; 12.4. Demonstrativo das Aplicações e Investimentos dos Recursos – DAIR; 12.5. Demonstrativo de Informações Previdenciárias e Repasses – DIPR; 12.6. Demonstrativo de Resultados da Avaliação Atuarial – DRAA. 13. NBC TSP 15 – Benefícios a Empregados. 14. NBC TSP 31 – Instrumentos Financeiros: Reconhecimento e Mensuração. 15. NBC TSP 29 – Benefícios Sociais. 16. Envio das informações e dados contábeis, orçamentários e fiscais dos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS).
