Descrição
Apostila Concurso Analista Departamento Pessoal e Contábil CRM MG 2025
- Informações Concurso do Conselho Regional de Medicina de Minas Gerais – CRM MG 2025
- Vagas: 02 Inscrições Até: 12/03/2025 Data da Prova: 27/04/2025
- Salários de Até: R$ 7.789,13 Taxa de Inscrição: R$ 75,00
- Banca Organizadora: Instituto Quadrix
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Sabemos que passar em um concurso exige dedicação e muito estudo, e é exatamente por isso que estamos aqui! Com anos de experiência no mercado, nossa missão é ajudá-lo a se preparar da melhor maneira possível. Nossas apostilas são elaboradas completamente de acordo com o edital de cada concurso e, além disso, são atualizadas regularmente.
Além disso, incluímos provas anteriores relacionadas ao cargo, já com gabarito, o que facilita a prática e a familiarização com o estilo das questões. Para complementar, você também receberá brindes exclusivos.
Detalhes do Concurso do Conselho Regional de Medicina de Minas Gerais – CRM MG 2025
O concurso público, organizado pela banca do Instituto Quadrix, representa uma excelente oportunidade para candidatos de diferentes perfis, uma vez que disponibiliza um total de 02 vagas destinada ao Ensino Superior. Além disso, as remunerações oferecidas são altamente competitivas, podendo atingir valores atrativos de até R$ 7.789,13. Ademais, por abranger diversas áreas, o certame amplia ainda mais as possibilidades para candidatos com formações variadas.
Método Domina Concursos
Conteúdo Programático (1622 Páginas)
Conhecimentos Básicos
(Conforme solicitado pelo Edital 2025)
Língua Portuguesa: 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Figuras de linguagem.
Noções de Informática: 1 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática: tipos de computadores, conceitos de hardware e de software, instalação de periféricos. 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office, versões 2010, 2013 e 365). 3 Noções de sistema operacional (ambiente Windows, versões 10 e 11). 4 Redes de computadores: conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 5 Programas de navegação: Mozilla Firefox e Google Chrome. 6 Programa de correio eletrônico: MS Outlook. 7 Sítios de busca e pesquisa na Internet. 8 Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 9 Segurança da informação: procedimentos de segurança. 10 Noções de vírus, Worms e pragas virtuais. 11 Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware etc.). 12 Procedimentos de backup.
Legislação Geral Específica: Lei Federal nº 3.268/1957 (dispõe sobre os Conselhos de Medicina, com alterações da Lei Federal nº 11.000/2004). Lei Federal nº 12.842/2013 (dispõe sobre o exercício da Medicina). Decreto Federal nº 44.045/1958 (aprova o Regulamento do Conselho Federal e Conselhos Regionais de Medicina a que se refere a Lei nº 3.268/57). Resolução Plenária CRM-MG nº 334/2011 (Regimento Interno do Conselho Regional de Medicina do Estado de Minas Gerais).
Legislação e Ética na Administração Pública: 1 Ética e função pública. 2 Ética no Setor Público. 3 Lei nº 8.429/1992 e suas alterações. 4 Lei nº 9.784/1999 e suas alterações (processo administrativo). 5 Acesso à informação: Lei nº 12.527/2011 e Decreto nº 7.724/2012. 6 Decreto nº 9.830/2019. 7 Lei nº 13.709/2018 (LGPD).
Conhecimentos Específicos
(Conforme solicitado pelo Edital 2025)
1 Administração de Pessoal: Conhecimentos em administração de pessoal: (Contratos de Trabalho; Remunerações Fixas; Remunerações Variáveis; Adicional de Insalubridade e Periculosidade; Adicional Noturno, Adicional de Transferência; Equiparações Salariais, Salário Substituição; Mensalista e Horista; Controle de Pessoal (folha de Ponto, Banco de Horas); Repouso Semanal Remunerado (RSR); Descontos nos Rendimentos (INSS, IRRF, Contribuição Sindical, Taxas Assistenciais, etc.); Faltas e Atrasos; Licenças (Atestados Médicos, Falecimento, etc.); Cálculos Práticos de Folha de Pagamento, Descontos; Provisões Trabalhistas; Benefícios Vale-transporte, Vale refeição, Vale alimentação, Auxílio creche, dentre outros; Férias e 13º Salário (Gratificação Natalina); Rescisões de Contrato de Trabalho; Afastamento do Empregado; Obrigações Trabalhistas, Previdenciárias e Fiscais; Rotinas Trabalhistas, tais como: FGTS Digital, DCTFWEb (INSS, IRRF, PIS s/Folha); Aviso Prévio; Gestante; NR5 CIPA; eSocial (Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas); Profissionais Autônomos, Profissionais Terceirizados ou Prestadores de Serviços; Contrato de Trabalho Temporário, Contrato de Trabalho com prazo determinado; Estagiários, Trabalho do Menor, Trabalho da Mulher; Inspeção no Trabalho; Seguro-desemprego; Elaboração de relatórios das rotinas de Departamento Pessoal; Homologações; Conhecimentos sobre Convenções coletivas e acordos coletivos; Normas Regulamentadoras (saúde e segurança do trabalhador, etc.). 2 Matemática financeira: Noções de matemática financeira: juros; montante; e descontos. Avaliação de operações financeiras: valor presente e futuro. 3 Orçamento e Contabilidade Pública: Orçamento público: disposições constitucionais; Plano Plurianual; Lei de Diretrizes Orçamentárias; Lei Orçamentária Anual; princípios orçamentários; processo orçamentário; estrutura do orçamento público; Receita e despesa pública: disposições constitucionais, classificação e estágios; Lei nº 14.133/2021. Lei nº 4.320/1964. Lei Complementar nº 101/2000. 4 Contabilidade Geral/Gerencial e de Custos: Campo de Atuação. Objeto da Contabilidade. O patrimônio: estrutura e variação. Registros contábeis. Despesas e receitas. Plano de contas. Atos e Fatos contábeis. Classificação e lançamentos contábeis relativos à folha de pagamento, férias, rescisões, provisões trabalhistas e tributos sobre folha Balanço Patrimonial. Demonstração de resultados do exercício e demonstração dos fluxos de caixa. Conceito e introdução à contabilidade gerencial. Instrumentos da avaliação de desempenho empresarial. Custos para avaliação, controle e tomada de decisão. Técnicas de custeio. Orçamento empresarial e Controle Orçamentário. Terminologia de custo, conceitos e classificações. Custeio por processo departamentos de produção, unidades equivalentes de produção pelo método da média ponderada e PEPS. Custeio dos departamentos de serviço, alocação pelo método direto, passo a passo e método recíproco, alocação de custo pelo comportamento.
Apostila Concurso Analista Departamento Pessoal e Contábil CRM MG 2025
