Descrição
Apostila Concurso CET SANTOS SP 2023 Analista Gestão RH
Cargo: Analista Gestão RH
Editora: DOMINA CONCURSOS
Edição: 2023
Nível: Superior
Banca: IBFC
Edital: Acesso ao Edital
Quantidade de Páginas: 1797
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Conhecimento Básico
(Totalmente de Acordo com Edital 2023)
Língua Portuguesa: 1. Compreensão e interpretação de textos. 2. Tipologia textual. 3. Ortografia oficial. 4. Acentuação gráfica. 5. Emprego das classes de palavras. 6. Emprego do sinal indicativo de crase. 7. Sintaxe da oração e do período. 8. Pontuação. 9. Concordância nominal e verbal. 10. Regência nominal e verbal. 11. Significação das palavras. 12. Redação oficial: aspectos gerais, características fundamentais, padrões, emprego e concordância dos pronomes de tratamento.
Noções de Informática: 1. Internet e Aplicativos. 2. Ferramentas de busca. 3. Navegadores (Browser). 4. Sistema Operacional e Software. 5. Correios Eletrônicos. 6. Programa Antivírus e Firewall. 7. Editores de Apresentação. 8. Editores de Planilhas. 9. Editores de Texto. 10. Extensão de Arquivo. 11. Teclas de Atalho. 12. Pacote Microsoft Office.
Legislação: 1. Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Lei 13.146/2015) e Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência, de 06 de dezembro de 2006. 2. Lei Federal nº 12.527/2011 e suas alterações (Lei de Acesso à Informação). 3. Lei Federal nº 13.709/2018 e suas alterações (Lei Geral de Proteção de Dados). 4. Lei nº 10.741/2003 e suas alterações (Estatuto do Idoso). 5. Lei nº 11.340/2006 e suas alterações (Lei Maria da Penha). 6. Lei nº 7.716/1989 e suas alterações (Preconceito de raça ou cor). 7. Lei n° 12.288/2010 (Estatuto da Igualdade Racial).
Conhecimento Específico
(Totalmente de Acordo com Edital 2023)
1. Administração Pública: Princípios da Administração Pública. Organização administrativa. Processo administrativo. Direitos humanos e Ética no serviço público. 2. Administração de Recursos Humanos: Sistema de Administração de Recursos Humanos na área pública. 3. Educação: Treinamento e Desenvolvimento. Educação corporativa. Educação a distância. 4. Desenvolvimento de Recursos Humanos: Modelos de gestão. Gestão do trabalho. Gestão da informação. Trabalho em equipe e as relações interpessoais. 5. Gestão de Recursos Humanos, Visão sistêmica de Recursos Humanos, gestão estratégica de pessoas, conceito de Recursos Humanos nas organizações. 6. Planejamento estratégico. 7. Excelência na gestão dos serviços públicos. 8. Gestão de conflitos. 9. Comunicação interna e externa. 10. Recrutamento e seleção na área pública. 11. Remuneração. Benefícios. 12. Treinamento e desenvolvimento. 13. Gerenciamento de desempenho. 14. Relações trabalhistas. 15. Planejamento estratégico de RH. 16. Políticas de recursos humanos. 17. Legislação trabalhista: Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. 18. Legislação Previdenciária. 19. Legislação do e-Social. 20. Saúde e Segurança do Trabalho (técnicas de avaliação de desempenho, equipamentos de proteção individual e coletiva). 21. Seguro-desemprego, Homologação e Lei do Estágio. 22. Rotinas de admissão, férias e demissão, cálculo de ponto eletrônico, folha de pagamento, décimo terceiro salário e rescisão. 23. Cálculo e recolhimento de encargos trabalhistas (GRF – Guia de Recolhimento do FGTS, DARF das Contribuições Previdenciárias, DARF do Imposto de Renda Retido na Fonte, Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS). 24. Noções Básicas de Direito Trabalhista. 25. Tributos (FGTS, INSS, Imposto de Renda Pessoa Física e Jurídica e ISS). 26. Política Nacional de Mobilidade Urbana Sustentável. 27. Lei de Responsabilidade das Estatais – Lei Federal nº 13.303/16. 28. Código de Trânsito Brasileiro: Art. 24. 29. Portaria SENATRAN: 966/2022.
Apostila CET SANTOS SP 2023 Analista Gestão RH
