Descrição
Apostila Concurso IFMT 2022 Médico Medicina Trabalho
Cargo: Médico Medicina do Trabalho
Editora: DOMINA CONCURSOS
Edição: 2022
Nível: Superior
Banca: IFMT
Edital: Acesso ao Edital
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Conhecimentos Básicos
(Totalmente de Acordo com Edital 2022)
LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Leitura, compreensão e interpretação de diferentes gêneros discursivos. 2. Condições de produção, estrutura composicional e função social de diferentes gêneros discursivos. 3. Sequências textuais do narrar, do argumentar, do descrever e do instruir. 4. Linguagem verbal e não verbal. 5. Variações linguísticas de caráter regional, social, estilístico e histórico. 6. Adequação dos níveis de linguagem às situações de uso na oralidade e na escrita. 7. Funções da linguagem. 8. Aspectos linguísticos na construção do texto. 9. Morfologia: formação, classificação e flexão de palavras. 10. Colocação pronominal. 11. Sintaxe: frase, oração, períodos simples e compostos por coordenação e subordinação, concordância verbal e nominal, regência verbal e nominal. 12. Semântica e efeitos de sentido: denotação, conotação, polissemia, sinonímia, antonímia e figuras de linguagem. 13. Textualidade: coesão, coerência, argumentação e intertextualidade. 14. Ortografia Oficial. Registros da escrita: pontuação e acentuação tônica e gráfica.
LEGISLAÇÃO: 1. Constituição da República Federativa do Brasil, de 05 de outubro de 1988: Das disposições constitucionais aplicadas aos servidores públicos (artigos 37 ao 41). 2. Lei nº 8.027/1990 – Dispõe sobre normas de conduta dos servidores públicos civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas, e dá outras providências. 3. Regime Jurídico dos Servidores Civis da União (Lei nº 8.112/1990 com as devidas atualizações). 4. Ética na Administração Pública (Decreto nº 1.171/1994 com as devidas atualizações e Resolução CONSUP IFMT nº 91, de 15 de dezembro de 2014). 5. Dos Crimes contra a Administração Pública (artigos 312 ao 327 do Código Penal). 6. Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/1992 com as devidas atualizações). 7.Lei nº 11.892/2008 e suas alterações. 8. Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (Lei nº 11.091/2005 e suas alterações). ==
CONHECIMENTOS GERIAS DO ESTADO MATO GROSSO: 1. Aspectos Humanos de Mato Grosso: 1.1 Formação étnica, população absoluta, densidade demográfica, fluxos migratórios, planos e projetos de colonização público e privados, indicadores sociais, rede e hierarquia urbana, política e diversidade cultural. 2. Aspectos Naturais de Mato Grosso: 2.1 Classificação geomorfológica, estrutura geológica, solos, hidrografia e bacias hidrográficas, climas, biomas e formações vegetais. 3. Aspectos Econômicos de Mato Grosso: 3.1 PIB, PNB, agricultura, pecuária, agronegócio, indústria, serviços, turismo e atrativos turísticos, fontes de energia, logística de transporte, intermodalidade e corredores de exportações. 4. Atualidades: 4.1 Desenvolvimento sustentável e ecologia, degradação e impactos ambientais desmatamento, queimadas e garimpo ilegal, geopolítica nas relações internacionais, saúde e segurança pública, dados sobre a COVID-19.
Conhecimentos Específicos
(Totalmente de Acordo com Edital 2022)
1.Atenção integral à saúde dos trabalhadores – individual e coletiva. 2.Estudo do trabalho – avaliação dos riscos para a saúde. 3.Aspectos legais da medicina do trabalho: Responsabilidades em relação à segurança e saúde ocupacional; Saúde ocupacional como um direito humano; Convenções da Organização Internacional do Trabalho; Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego. Políticas, organização e gestão da saúde, segurança e ambiente. 4. Legislação Aplicada à Saúde e Segurança dos Trabalhadores, Trabalho em equipe, liderança e mediação de conflitos. 5. Noções de Bioestatística e Bioética. 6. Epidemiologia ocupacional: Método epidemiológico aplicado à saúde e segurança ocupacional; Estratégias e técnicas epidemiológicas de avaliação da exposição; Medidas de exposição no local de trabalho. 7. Ergonomia: Princípios de ergonomia e biomecânica; Antropometria e planejamento do posto de trabalho; Análise ergonômica de atividades. 8. Gestão em saúde: planejamento, implementação e avaliação de políticas, planos e programas de saúde nos locais de trabalho. 9. Perícias médicas judiciais: Exame clínico e anamnese ocupacional; Análise das condições de trabalho; Laudos médicos e ambientais. 10. Toxicologia: Toxicologia e Epidemiologia; Monitoração biológica; Toxicocinética; Toxicologia básica; Agentes químicos no organismo; Toxicodinâmica dos agentes químicos. 11.Portaria SEGRT/MP nº 19, de abril de 2017, publicada no DOU de 25.04.2017. Portaria SEGRT/MP nº 235, de 05 de dezembro de 2014, publicada no DOU de 08.12.2014. Portaria SRH/MP nº 797 de 22 de março de 2010, publicada no DOU de 23.03.2010. 12.Doenças relacionadas ao Trabalho. 13. NR 4 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. 14. NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. 15. NR 9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. 16. NR 15 – Atividades e Operações Insalubres. 17. NR 17 – Ergonomia. 18. NR 32 – Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de Saúde. 19. Nexo Técnico Epidemiológico – NTEP. 20. Toxicologia Ocupacional. 21. Epidemiologia Descritiva e Analítica. 22. Legislações Trabalhistas relacionadas ao exercício da Médica do trabalho. 23. Legislações Previdenciárias relacionadas ao exercício da Médica do trabalho. 24. Resoluções do CFM relacionadas ao exercício da Médica do trabalho. 25. Ergonomia aplicada ao Trabalho. 26. Acidentes de Trabalho: bases conceituais; tipos de acidentes; acidentes biológicos; medidas preventivas e condutas; conduta previdenciária no serviço público federal. 27. Perícia em saúde no Serviço Público Federal e Manual de Perícia Oficial em Saúde do Servidor Público Federal aprovado pela Portaria SRH n. 19, de 20/04/2017. 28. Prevenção dos agravos à saúde relacionados ao trabalho. 29. Elaboração e implementação dos diversos programas preventivos em saúde ocupacional. 30. Legislação pertinente ao setor Público Federal: Decreto nº 6.690, de 11 de dezembro de 2008. Decreto nº 6.856, 25 de maio de 2009. Orientação Normativa nº 6, de 18 de março de 2013, da Secretária de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.
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