Descrição
Apostila Concurso Coordenador do CRAS Itumirim MG 2025
- Informações Concurso da Prefeitura de Itumirim MG 2025
- Vagas: 114 + CR Inscrições Até: 17/12/2025 Data da Prova: 18/01/2026
- Salários de Até: R$ 12.679,45 Taxa de Inscrição: R$ 60,00 A R$ 120,00
- Banca Organizadora: JCM
Realize seu Sonho e Mude seu Futuro com a Nossa Ajuda!
Sabemos que passar em um concurso exige dedicação e muito estudo, e é exatamente por isso que estamos aqui! Com anos de experiência no mercado, nossa missão é ajudá-lo a se preparar da melhor maneira possível. Nossas apostilas são elaboradas completamente de acordo com o edital de cada concurso e, além disso, são atualizadas regularmente.
Além disso, incluímos provas anteriores relacionadas ao cargo, já com gabarito, o que facilita a prática e a familiarização com o estilo das questões. Para complementar, você também receberá brindes exclusivos.
Detalhes do Concurso da Prefeitura de Itumirim – MG 2025
O concurso público, organizado pela banca da JCM, representa uma excelente oportunidade para candidatos de diferentes perfis, uma vez que disponibiliza um total de 114 vagas, além da formação de Cadastro Reserva destinadas ao Ensino Fundamental, Ensino Médio e Ensino Superior. Além disso, as remunerações oferecidas são altamente competitivas, podendo atingir valores atrativos de até R$ 12.679,45. Ademais, por abranger diversas áreas, o certame amplia ainda mais as possibilidades para candidatos com formações variadas.
Método Domina Concursos
Conteúdo Programático
Conhecimentos Básicos
(Conforme solicitado pelo Edital 2025)
Língua Portuguesa: Leitura e compreensão de texto: Identificação de elementos do texto (tema, ideia central, ideias secundárias, relações de sentido entre palavras e frases, relações entre parágrafos) Estudo de palavras (sinônimos, antônimos, sentido literal e sentido figurado); Aspectos do texto dissertativo (ponto-de-vista, argumentos e relações de causa-consequência); Estilos de texto (técnico, científico, literário e jornalístico); Coesão e coerência textuais; Conhecimentos linguísticos: Pontuação; Morfologia (identificação e emprego das seguintes classes de palavras: substantivo, adjetivo, pronome e verbo); Sintaxe (identificação de termos da oração, orações coordenadas, orações subordinadas e períodos simples, compostos e mistos); Ordem direta e ordem inversa de sentenças; Relações lógico-semânticas entre orações; Concordância verbal e nominal; Aspectos estilísticos e semânticos relacionados à estruturação de sentenças.
Raciocínio Lógico e Matemático: Visa avaliar demonstrar competência para utilizar o raciocínio lógico-quantitativo (entendimento da estrutura lógica de situações-problema), bem como aplicar conteúdos matemáticos na via prática, com relação aos seguintes pontos: Noções básicas de lógica: conectivos, tautologia e contradições implicações e equivalências, afirmações e negações, argumento, silogismo, validade de argumento.
Legislação Municipal: Lei Orgânica do Município de Itumirim-MG, Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Itumirim-MG (Lei Complementar N.º 1307/2015).
Conhecimentos Específicos
(Conforme solicitado pelo Edital 2025)
Fundamentos da Política de Assistência Social no Brasil: Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 (arts. 6º, 203 e 204). Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS (Lei nº 8.742/1993 e alterações posteriores, especialmente Lei nº 12.435/2011). Seguridade Social e política pública de Assistência Social. Princípios, diretrizes e objetivos da Política Nacional de Assistência Social – PNAS (2004). Organização e Funcionamento do CRAS: Funções e estrutura do CRAS como unidade pública estatal da Proteção Social Básica. Norma Operacional Básica do SUAS – NOB/SUAS (2012). Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais (Resolução CNAS nº 109/2009). Serviços ofertados pelo CRAS: PAIF (Proteção e Atendimento Integral à Família) e SCFV (Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos). Fluxo de atendimento, território de abrangência e articulação com a rede socioassistencial. Atribuições e Gestão do CRAS: Planejamento, coordenação e supervisão das atividades desenvolvidas no CRAS. Gestão do trabalho no SUAS: organização da equipe multiprofissional, capacitação e valorização dos trabalhadores. Financiamento da assistência social: blocos de financiamento do SUAS, gestão dos recursos e prestação de contas. Instrumentos de gestão: Plano Municipal de Assistência Social, Relatórios de Gestão, Protocolo de Gestão Integrada. Controle Social e Articulação Intersetorial: Conselho Municipal de Assistência Social (CMAS): composição, competências e importância no controle social. Articulação intersetorial com políticas públicas (educação, saúde, habitação, trabalho, cultura e justiça). Trabalho em rede: integração com CRAS, CREAS, conselhos tutelares, Ministério Público e demais órgãos de defesa de direitos. Participação e mobilização comunitária. Sistemas de Informação e Monitoramento do CRAS: Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico): objetivos, estrutura e uso no CRAS. Prontuário SUAS: importância, registros e utilização para acompanhamento sociofamiliar. Sistemas de monitoramento e avaliação do SUAS (SAGI/MDS, Censo SUAS, RMA). Indicadores sociais aplicados à gestão do CRAS. Ética Profissional e Gestão do Trabalho no CRAS: Princípios éticos no exercício da função de coordenador. Sigilo profissional e proteção de dados no atendimento socioassistencial. Direitos humanos e garantias fundamentais no contexto da assistência social. Ética, corresponsabilidade e compromisso com a qualidade do serviço público.
Apostila Concurso Coordenador do CRAS Prefeitura Itumirim MG 2025
