Descrição
Apostila CRM MG 2021 Analista de Departamento Pessoal e Contábil
Cargo: Analista de Departamento Pessoal e Contábil
Editora: DOMINA CONCURSOS
Edição: 2021
Nível: Superior
Edital: FUNDEP
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Conhecimentos Básicos
(Totalmente de Acordo com Edital 2021)
Língua Portuguesa:
Compreensão e interpretação de textos; Significação das palavras; Gêneros e tipos de texto; Figuras de Sintaxe; Figuras de Linguagem; Articulação textual, coesão e coerência textual; Morfossintaxe; Emprego e reconhecimento das classes de palavras; formação de palavras; flexão de gênero e número; Verbos: flexão, conjugação, vozes, correlação entre tempos e modos verbais; Concordância verbal e nominal; Regência verbal e nominal; Crase; Colocação pronominal; Estrutura da oração e do período: aspectos sintáticos e semânticos; Termos essenciais, acidentais e integrantes da oração; Acentuação gráfica; Ortografia oficial; Pontuação; Variação linguística
Raciocínio Lógico:
Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, coisas ou eventos fictícios; dedução de novas informações das relações fornecidas e avaliação das condições usadas para estabelecer a estrutura destas relações. Conhecimentos de matemática elementar necessários para resolver questões que envolvam estruturas lógicas, lógica de argumentação, lógica das proposições, uso dos conectivos (e, ou, não, se… então), tabelas verdade, relações, gráficos e diagramas. Raciocínio lógico envolvendo problemas aritméticos e geométricos com: Teoria dos Conjuntos (união e intersecção, diagrama de Venn ) sequências numéricas ;máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum; análise combinatória ;estatística e probabilidade.
Legislação:
Constituição da República Federativa do Brasil: Título III “Da Organização do Estado”, Capítulos I, II, III ,IV, V e VII. Lei Federal nº 3.268, de 30 de setembro de 1957: Dispõe sobre os Conselhos de Medicina, com alterações da Lei Federal nº 11.000, de 15 de dezembro de 2004. Lei Federal nº 12.842, de 10 de julho de 2013, que dispõe sobre o exercício da Medicina; Decreto Federal nº 44.045, de 19 de julho de 1958: Aprova o Regulamento do Conselho Federal e Conselhos Regionais de Medicina a que se refere a Lei nº 3.268/57; Resolução Plenária CRMMG nº 334/11: Estatui o Regimento Interno do Conselho Regional de Medicina do Estado de Minas Gerais.
Conhecimentos Específicos
(Totalmente de Acordo com Edital 2021)
1. Contratos de Trabalho (cadastro, admissão, demissional, dispensa, suspensão interrupção, Extinção, etc..; 2. Remunerações Fixas; 3. Remunerações Variáveis; 4. Adicional de Insalubridade e Periculosidade; 5. Adicional Noturno, Adicional de Transferência; 6. Equiparações Salariais, Salário Substituição; 7. Mensalista e Horista; 8. Controle de Pessoal (folha de Ponto, Banco de Horas); 9. Repouso Semanal Remunerado (RSR); 10. Descontos nos Rendimentos (INSS, IRRF, Contribuição Sindical, Taxas Assistenciais, etc…); 11. Faltas e Atrasos; 12. Licenças (Atestados Médicos, Falecimento, etc…); 13. Cálculos Práticos de Folha de Pagamento, Descontos e Provisões Trabalhistas; 14. Vale-transporte, Vale-refeição, Vale-alimentação, etc…; 15. Férias e 13º Salário (Gratificação Natalina); 16. Rescisões de Contrato de Trabalho; 17. Afastamento do Empregado; 18. Obrigações Trabalhistas, Previdenciárias e Fiscais; 19. Rotinas Trabalhistas, tais como: FGTS, INSS, SEFIP, RAIS, CAGED, DIRF, PIS/PASEP; 20. Aviso Prévio; 21. Gestante; 22. Membro de CIPA; 23. E-Social (Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas); 24. Profissionais Autônomos, Profissionais Terceirizados ou Prestadores de Serviços; 25. Contrato de Trabalho Temporário, Contrato de Trabalho com prazo determinado; 26. Estagiários, Trabalho do Menor, Trabalho da Mulher; 27. Inspeção no Trabalho; 28. Seguro-desemprego; 29. Elaboração de relatórios das rotinas de Departamento Pessoal; 30. Homologações; 31. Convenções coletivas, acordos coletivos, normas internas; 32. Normas Regulamentadoras (saúde e segurança do trabalhador, etc…); 33. Demais atividades correlatas às atribuições do cargo; 34. Arquivamento de documentação; 35. Correspondente registro contábil relativos aos procedimentos trabalhistas, fiscais e administrativos em relação à Área de Departamento Pessoal.
Apostila CRM MG 2021 Analista de Departamento Pessoal e Contábil
