Descrição
Apostila Concurso Médico Medicina do Trabalho Joinville SC 2025
- Informações Concurso da Prefeitura de Joinville SC 2025
- Vagas: 155 + CR Inscrições Até: 27/10/2025 Data da Prova: 07/12/2025
- Salários de Até: R$ 11.858,02 Taxa de Inscrição: R$ 45,50 A R$ 65,50
- Banca Organizadora: Instituto AOCP
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Sabemos que passar em um concurso exige dedicação e muito estudo, e é exatamente por isso que estamos aqui! Com anos de experiência no mercado, nossa missão é ajudá-lo a se preparar da melhor maneira possível. Nossas apostilas são elaboradas completamente de acordo com o edital de cada concurso e, além disso, são atualizadas regularmente.
Além disso, incluímos provas anteriores relacionadas ao cargo, já com gabarito, o que facilita a prática e a familiarização com o estilo das questões. Para complementar, você também receberá brindes exclusivos.
Detalhes do Concurso da Prefeitura de Joinville SC 2025
O concurso público, organizado pela banca do Instituto AOCP, representa uma excelente oportunidade para candidatos de diferentes perfis, uma vez que disponibiliza um total de 155 vagas, além da formação de Cadastro Reserva destinadas ao Ensino Fundamental, Ensino Médio e Ensino Superior. Além disso, as remunerações oferecidas são altamente competitivas, podendo atingir valores atrativos de até R$ 11.858,02. Ademais, por abranger diversas áreas, o certame amplia ainda mais as possibilidades para candidatos com formações variadas.
Método Domina Concursos
Conteúdo Programático
Conhecimentos Básicos
(Conforme solicitado pelo Edital 2025)
Língua Portuguesa: 1. Compreensão e interpretação de texto. 2. Tipologia e gêneros textuais. 3. Figuras de linguagem. 4. Significação de palavras e expressões. 5. Relações de sinonímia e de antonímia. 6. Ortografia. 7. Acentuação gráfica. 8. Uso da crase. 9. Fonética e Fonologia: som e fonema, encontros vocálicos e consonantais e dígrafos. 10. Morfologia: classes de palavras variáveis e invariáveis e seus empregos no texto. 11. Locuções verbais (perífrases verbais). 12. Funções do “que” e do “se”. 13. Formação de palavras. 14. Elementos de comunicação. 15. Sintaxe: relações sintático-semânticas estabelecidas entre orações, períodos ou parágrafos (período simples e período composto por coordenação e subordinação). 16. Concordância verbal e nominal. 17. Regência verbal e nominal. 18. Colocação pronominal. 19. Emprego dos sinais de pontuação e sua função no texto. 20. Elementos de coesão. 21. Função textual dos vocábulos. 22. Variação linguística.
Raciocínio Lógico e Matemático: 1. Resolução de problemas por meio de ilustração, comparação e/ou operações; 2. Porcentagem e suas aplicações; 3. Juros simples e compostos; 4. Razão, proporção e regra de três; 5. Equações de 1º e 2º graus, sistemas de equações; 6. Grandezas e medidas (quantidade, tempo, comprimento, superfície, capacidade e massa); 7. Conceitos básicos de estatística para tratamento de informações (Média aritmética, leitura e interpretação de tabelas e gráficos); 8. Funções do 1º grau e do 2º grau e sua representação gráfica; 9. Análise Combinatória e Probabilidades; 10. Geometria Plana (Área e Perímetro de Figuras Planas).
Noções de Informática: 1. Conceitos e fundamentos básicos. 2. Conhecimento e utilização dos principais softwares utilitários (compactadores de arquivos, chat, clientes de e-mails, reprodutores de vídeo, visualizadores de imagem, antivírus). 3. Conceitos básicos de Hardware (Placa mãe, memórias, processadores (CPU). 4. Periféricos de computadores. 5. Ambientes operacionais: utilização básica dos sistemas operacionais Windows 10 e 11. 6. Utilização de ferramentas de texto, planilha e apresentação do pacote Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) – versões 2013, 2016 e 365. 7. Utilização de ferramentas de texto, planilha e apresentação do pacote LibreOffice (Writer, Calc e Impress) – versões 6 e 7. 8. Conceitos de tecnologias relacionadas à Internet, busca e pesquisa na Web. 9. Navegadores de internet: Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome. 10. Conceitos básicos de segurança na Internet e vírus de computadores.
Políticas e Legislações Públicas: 1. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988: No Título II (Dos Direitos e Garantias Fundamentais) – Capítulo II – Dos Direitos Sociais. No Título VIII (Da Ordem Social) – Capítulo III ‒ Da Educação, da Cultura e do Desporto. No Título VIII (Da Ordem Social) – Capítulo IV ‒ Da Ciência e Tecnologia. No Título III (Da Organização do Estado) – Capítulo VII ‒ Da Administração Pública. 2. Lei Federal nº 8.112/1990. 3. Decreto Federal nº 1.171/1994 4. Lei Federal nº 11.892/2008. 5. Lei Federal nº 12.527/2011 6. Lei Federal nº 13.709/2018. 7. Lei Federal nº 8.080/1990. 8. Lei Federal nº 9.394/1996. 9. Lei Federal nº 13.460/2017. 10. Lei Federal nº 8.429/1992. 11. Lei Federal nº 8.742/1993. 12. Lei Federal nº 12.288/2010. 13. Lei 15. Lei Federal nº 10.741/2003. 16. Lei Federal nº 8.069/1990. 17. Lei Federal nº 11.346/2006. 18. Lei Federal nº 9.985/2000. 19. Lei Orgânica do Município de Joinville. 20. Lei Complementar Municipal nº 84/2000. 21. Lei Complementar Municipal nº 524/2019. 22. Lei Complementar Municipal nº 266/2008. 23. Lei Municipal nº 8043/2015. 24. Lei Municipal nº 7258/2012. 25. Lei Municipal nº 5372/2005. 26. Lei Municipal nº 5622/2006.
Conhecimentos Específicos
(Conforme solicitado pelo Edital 2025)
1. Noções gerais de medicina: 1.1. Bioestatística; 1.2. Epidemiologia; 1.3. Doenças infecciosas; 1.4. Sistema imunitário e suas doenças; 1.5. Sistema respiratório e suas doenças; 1.6. Sistema cardiovascular e suas doenças; 1.7. Sistema gênito-urinário e suas doenças; 1.8. Sistema digestivo e suas doenças; 1.9. Sistema endócrino e suas doenças; 1.10. Sistema locomotor e suas doenças; 1.11. Sistema neurológico e suas doenças; 1.12. Órgãos dos sentidos e suas doenças; 1.13. Psiquismo e suas doenças; 1.14. Metabolismo e suas doenças; 1.15. Distúrbios nutricionais; 1.16. Dermatologia; 1.17. Hematologia; 1.18. Genética e noções de doenças hereditárias; 1.19. Doenças ocupacionais. 2. Saúde do trabalhador. 2.1. Noções de estatística e epidemiologia em medicina do trabalho; 2.2. Noções de fisiologia do trabalho: 2.2.1. Órgãos dos sentidos; 2.2.2 Metabolismo e alimentação; 2.2.3. Sistemas respiratório, cardiovascular e locomotor, entre outros; 2.3. Doenças profissionais e doenças ligadas ao trabalho: 2.3.1. Pneumoconioses, asma ocupacional, neoplasias ocupacionais, perda auditiva induzida por ruído, surdez, hepatopatias, nefropatias, doenças infecciosas, doenças cardiovasculares, hematopatias, LER/DORT, entre outras; 2.4. Psiquiatria ocupacional: Sofrimento psíquico e psicopatologia do trabalho, incluindo o estresse relacionado ao trabalho, a síndrome de Burnout (CID-11), Transtorno de Estresse Pós-Traumático (TEPT), assédio moral e sexual, riscos psicossociais e o uso de álcool e outras drogas; 2.5. Agentes físicos, riscos à saúde e adoecimentos relacionados; 2.6. Agentes químicos, riscos à saúde, incluindo noções de toxicologia e adoecimentos relacionados. 2.7. Agentes biológicos, riscos à saúde e adoecimentos relacionados. 2.8. Ergonomia e melhoria das condições de trabalho: 2.8.1. Conceitos e princípios da ergonomia; 2.8.2. Carga de trabalho; 2.8.3. Organização do trabalho. 2.8.4. Trabalho sob pressão temporal. 2.8.5. Novas tecnologias, automação, teletrabalho/home office e riscos à saúde, entre outros; 2.9. Trabalho noturno e em turnos: 2.9.1. Riscos à saúde e noções de cronobiologia; 2.10. Acidentes do trabalho: 2.10.1. Definições e prevenção; 2.11. Noções de funcionamento de um serviço de medicina e segurança do trabalho em empresas: 2.11.1. Composição, funcionamento e atribuições do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT); 2.11.2. Noções de avaliação e controle dos riscos ligados ao ambiente de trabalho; 2.11.3. Noções de acompanhamento médico de portadores de doenças crônicas em medicina do trabalho e exames ocupacionais; 2.12. Noções de legislação relacionada à saúde e à segurança do trabalho, incluindo legislação acidentária e normas internacionais da Organização Internacional do Trabalho (OIT); 2.13. Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego; 2.14. Pessoa com Deficiência e legislações relacionadas; 2.15 Princípios da LGPD aplicados à saúde ocupacional; 2.16 Previdência Social; 2.17 Funcionamento, legislação e conduta médico-pericial; 2.18 Reforma da Previdência (EC 103/2019) e impactos nos benefícios por incapacidade e aposentadoria especial; 2.19. eSocial e registro de informações de saúde e segurança do trabalhador; 2.20. Vacinação e imunização em saúde do trabalhador; 2.21. Saúde do trabalhador, sustentabilidade e aspectos de ESG; 2.22. Prevenção em saúde do trabalho.
Apostila Concurso Médico Medicina do Trabalho Prefeitura Joinville SC 2025
