Descrição
Apostila Concurso Técnico de Segurança do Trabalho Castilho SP 2025
- Informações Concurso da Prefeitura de Castilho SP 2025
- Vagas: 22 + CR Inscrições Até: 03/11/2025 Data da Prova: 14/12/2025
- Salários de Até: R$ 5.892,89 Taxa de Inscrição: R$ 50,00 A R$ 120,00
- Banca Organizadora: Valespe Concursos
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Sabemos que passar em um concurso exige dedicação e muito estudo, e é exatamente por isso que estamos aqui! Com anos de experiência no mercado, nossa missão é ajudá-lo a se preparar da melhor maneira possível. Nossas apostilas são elaboradas completamente de acordo com o edital de cada concurso e, além disso, são atualizadas regularmente.
Além disso, incluímos provas anteriores relacionadas ao cargo, já com gabarito, o que facilita a prática e a familiarização com o estilo das questões. Para complementar, você também receberá brindes exclusivos.
Detalhes do Concurso da Prefeitura de Castilho SP 2025
O concurso público, organizado pela banca da Valespe Concursos, representa uma excelente oportunidade para candidatos de diferentes perfis, uma vez que disponibiliza um total de 22 vagas além da formação de Cadastro Reserva destinadas ao Ensino Fundamental, Ensino Médio e Ensino Superior. Além disso, as remunerações oferecidas são altamente competitivas, podendo atingir valores atrativos de até R$ 5.892,89. Ademais, por abranger diversas áreas, o certame amplia ainda mais as possibilidades para candidatos com formações variadas.
Método Domina Concursos
Conteúdo Programático
Conhecimentos Básicos
(Conforme solicitado pelo Edital 2025)
Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de texto. Noções gerais de gramática. Fonologia – ortografia – acentuação gráfica – estrutura e formação de palavras – verbos: tempo, modo, cargo – substantivos: classificação e cargo – flexão de gênero, número e grau, formação e análise – artigo – adjetivo: conceito, classificação correspondência e locuções adjetivas, flexões – advérbios: classificação, flexão, grau e cargo – numeral: tipos e cargo pronomes: conceito, classificação – preposição – conjunções – interjeições – Sintaxe: frase, oração, período – pontuação – tipos de frases – complementos verbais e nominais – vozes verbais – orações subordinadas – orações coordenadas – concordância verbal e nominal – regência verbal e nominal – Problemas gerais da língua culta: grafia de palavras e expressões – crase – Derivação prefixal e sufixal – Recursos fonológicos, morfológicos, sintáticos, semânticos – figuras de linguagem – figuras de palavra – figuras de pensamento – significação das palavras – vícios de linguagem.
Raciocínio Logico e Matemático: Resolução de situações-problema, envolvendo: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação ou radiciação com números racionais, nas suas representações fracionária ou decimal; Mínimo múltiplo comum; Máximo divisor comum; Porcentagem; Razão e proporção; Regra de três simples ou composta; Equações do 1º ou do 2º graus; Sistema de equações do 1º grau; Grandezas e medidas – quantidade, tempo, comprimento, superfície, capacidade e massa; Relação entre grandezas – tabela ou gráfico; Tratamento da informação – média aritmética simples; Noções de Geometria – forma, ângulos, área, perímetro, volume, Teoremas de Pitágoras ou de Tales.
Noções de Informática: MS-Windows 10: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos Conhecimentos Básicos em Word for Windows e Excel – Uso do correio eletrônico e Internet.
Conhecimentos Específicos
(Conforme solicitado pelo Edital 2025)
Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (Portaria nº 3.214, de 08/06/1978: NR 02, NR 04, NR 06, NR 07, NR 09, NR 10, NR 12, NR 15, NR 16, NR 17, NR 23 e NR 26). Legislação federal: Decreto nº 3.048/99 e portarias e instruções normativas da Previdência Social, com abordagem (conceito técnico e legal) em: acidente de trabalho e doença ocupacional; Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT); Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP). Noções de higiene ocupacional (uso dos instrumentos: luxímetro, decibelímetro, dosímetro de ruído, psicrômetro e termoanemômetro). Lei nº 8.080/90 – Lei Orgânica da Saúde; Lei nº 8.142/90 – Controle Social; Norma Operacional Básica – NOB SUS 01/96; Norma Operacional da Assistência à Saúde – NOAS SUS 2002; Pacto pela Saúde 2006 – Consolidação do SUS e suas Diretrizes Operacionais. Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) – Título II, Capítulo V, da Segurança e da Medicina do Trabalho (arts. 154 a 201). Elaboração, implantação e acompanhamento do PGR e PCMSO. Interpretação de laudos técnicos ambientais (LTCAT). Identificação e avaliação de riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos. Monitoramento de riscos ocupacionais. Acompanhamento de inspeções e perícias. Ações educativas em segurança e saúde no trabalho. Implantação e acompanhamento da CIPA e do PPRA (substituído pelo PGR). Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Coletiva (EPC): especificações, responsabilidades, controle e substituição; Certificado de Aprovação (CA) e validade. Prevenção de doenças ocupacionais e LER/DORT. Organização ergonômica dos postos de trabalho. Iluminação, ventilação, ruído e conforto térmico. Análise ergonômica do trabalho (AET). Aplicação dos Termos de Ajuste de Conduta (TACs) firmados com o Ministério Público do Trabalho. Elaboração de pareceres e relatórios técnicos. Controle de fichas de entrega de EPI. Registros de inspeção e treinamentos. Arquivamento e guarda de documentos de segurança. Elaboração de cronogramas de inspeção e acompanhamento de medidas corretivas. eSocial e Segurança do Trabalho: conceito, objetivos e obrigatoriedade do eSocial; layouts e eventos de Segurança e Saúde no Trabalho (SST): S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT); S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador (ASO – Atestado de Saúde Ocupacional); S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco; prazos legais para envio dos eventos; responsabilidade técnica pela consistência das informações; integração dos programas PGR e PCMSO com o eSocial; importância da correta codificação de ambientes e fatores de risco; obrigações do empregador público no eSocial; interação entre os setores de RH, Medicina do Trabalho e Segurança do Trabalho para envio das informações; consequências administrativas, trabalhistas e previdenciárias de informações incorretas; gestão de documentos e relatórios de SST para fins de auditoria e fiscalização (SEPRT, MPT e INSS). Lei Orgânica Municipal.
Apostila Concurso Técnico de Segurança do Trabalho Prefeitura Castilho SP 2025
