Apostila Técnico em RH Sete Quedas MS 2026

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Descrição

Apostila Concurso Técnico em RH Sete Quedas MS 2026

  • Informações Concurso da Prefeitura de Sete Quedas – MS 2026
  • Vagas: 42 + CR
  • Inscrições Até: 16/01/2026
  • Data da Prova: 22/02/2026
  • Salários de Até: R$ 5.241,50
  • Taxa de Inscrição: R$ 70,00 A R$ 130,00
  • Banca Organizadora: APLIMS

Realize seu Sonho e Mude seu Futuro com a Nossa Ajuda!

Sabemos que passar em um concurso exige dedicação e muito estudo, e é exatamente por isso que estamos aqui! Com anos de experiência no mercado, nossa missão é ajudá-lo a se preparar da melhor maneira possível. Nossas apostilas são elaboradas completamente de acordo com o edital de cada concurso e, além disso, são atualizadas regularmente.

Além disso, incluímos provas anteriores relacionadas ao cargo, já com gabarito, o que facilita a prática e a familiarização com o estilo das questões. Para complementar, você também receberá brindes exclusivos.

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Detalhes do Concurso da Prefeitura de Sete Quedas – MS 2026

O concurso público, organizado pela banca da APLIMS, representa uma excelente oportunidade para candidatos de diferentes perfis, uma vez que disponibiliza um total de 42 vagas, além da formação de Cadastro Reserva, destinadas ao Ensino FundamentalEnsino Médio e Ensino Superior. Além disso, as remunerações oferecidas são altamente competitivas, podendo atingir valores atrativos de até R$ 5.241,50. Ademais, por abranger diversas áreas, o certame amplia ainda mais as possibilidades para candidatos com formações variadas.


Método Domina Concursos

Método Domina Concursos


Conteúdo Programático

Conhecimentos Básicos
(Conforme solicitado pelo Edital 2026)

Língua Portuguesa: Compreensão e interpretação de textos. Tempos verbais, presente, passado e futuro. Modos verbais: indicativo, subjuntivo e imperativo. Formas nominais: gerúndio, particípio e infinitivo. Vozes verbais: voz ativa, voz passiva e voz reflexiva. Uso dos porquês.

Raciocínio Lógico e Matemático: Para Sequências Numéricas, entender como identificar padrões e prever termos seguintes em uma sequência de números. A Probabilidade será abordada o cálculo de probabilidades simples em eventos aleatórios, envolvendo conceitos básicos e operações fundamentais. Em Lógica de Proposições, o estudo envolve a compreensão e manipulação de proposições simples e compostas, utilizando conectivos lógicos como E, OU e NÃO, além da negação de proposições. A Análise Combinatória abrange técnicas de contagem, como permutações e combinações, que são essenciais para resolver problemas que envolvem a escolha e a organização de elementos. Equações Algébricas incluem a resolução de equações lineares e a habilidade de manipular e simplificar expressões algébricas. No estudo de Matrizes, é fundamental entender as operações básicas com matrizes, incluindo a multiplicação, e como aplicar esses conhecimentos para resolver sistemas de equações lineares. Raciocínio Lógico envolve a dedução correta a partir de premissas e a capacidade de tirar conclusões lógicas com base nas informações fornecidas. Em Progressão Aritmética (PA), estudamos a fórmula do termo geral e o cálculo da soma dos termos de uma progressão, compreendendo conceitos básicos de aritmética sequencial. A Geometria Plana inclui o estudo de figuras geométricas, como triângulos e retângulos, e o uso do Teorema de Pitágoras para calcular comprimentos e áreas. As Funções Matemáticas abordarão a definição e a avaliação de funções, onde substituímos variáveis e calculamos valores de funções dadas.

Noções de Informática: Conhecimentos do Windows 10 e superiores: configurações básicas do Sistema Operacional; organização de pastas e arquivos; operações de manipulação de pastas e arquivos (criar, copiar, mover, excluir e renomear); Conhecimentos do ambiente Linux: comandos e configurações básicas; Editor de texto (Microsoft Word 2019 e superiores; LibreOffice 7.0 e superiores): criação, edição, formatação e impressão; criação e manipulação de tabelas; inserção e formatação de gráficos e figuras; geração de mala direta; Software para planilhas eletrônicas (Microsoft Excel 2019 e superiores; LibreOffice 7.0 e superiores): criação, edição, formatação e impressão; utilização de fórmulas; geração de gráficos; classificação e organização de dados; Software para apresentações (Microsoft PowerPoint 2019 e superiores; LibreOffice 7.0 e superiores): criação, formatação, impressão e utilização de recursos disponíveis para criação e apresentação de slides; Conhecimentos de internet: noções básicas; correio eletrônico (receber e enviar mensagens; anexos; catálogos de endereço; organização das mensagens); navegadores (versões atuais) (Internet Explorer, Google Chrome e Mozilla Firefox); Ferramentas Google: Gmail, Google Meet, Google Documentos, Google Planilhas, Google Drive; Sistemas de backup: Tipos de backup. Planos de contingência. Meios de armazenamento para backups; Segurança da informação: conceitos, princípios, problemas, ameaças, ataques.

 

Conhecimentos Específicos
(Conforme solicitado pelo Edital 2026)

Administração Pública: conceitos, princípios constitucionais (art. 37 da CF) e modelos de gestão; Estrutura organizacional, organogramas, fluxos e funções típicas da gestão de pessoas no Estado; Governança pública, profissionalização da força de trabalho e meritocracia; Ética pública, transparência, integridade e responsabilidade administrativa; Regime Jurídico Único: estatutário; Provimento de cargos: nomeação, posse, exercício, recondução, promoção, progressão, estabilidade e vacância; Estágio probatório: avaliação, critérios, procedimentos e consequências; Deveres, direitos, vantagens, proibições e responsabilidades dos servidores públicos.; Processo Administrativo Disciplinar (PAD): noções gerais; Acúmulo de cargos: regras constitucionais, exceções e consequências; Responsabilidade civil, penal e administrativa do servidor; Admissão e vida funcional: elaboração, organização e atualização de dossiês funcionais; Cadastro funcional, registros e sistemas informatizados (RH/ERP e governamentais); Jornada de trabalho, controle de frequência, banco de horas e compensações; Licenças, afastamentos, adicionais e indenizações conforme estatuto local; Processos de movimentação: remoção, readaptação, redistribuição e cessão; Estrutura remuneratória no setor público: vencimento, vantagens pessoais, gratificações e adicionais; Cálculo de folha estatutária: férias, 13º, adicionais, horas extras e descontos legais; Responsabilidades relacionadas a encargos: contribuição previdenciária (RPPS e RGPS), IRRF, consignações legais e facultativas; Remuneração x subsídio: diferenças, regras constitucionais e reflexos; Regras constitucionais previdenciárias (EC 41/2003, EC 47/2005, EC 70/2012, EC 103/2019 e EC 113/2021); Modalidades de aposentadoria dos servidores públicos e regras de transição; Cálculo de proventos e pensões; paridade e revisão; Regime Próprio de Previdência Social (RPPS): organização, custeio, benefícios e legislação geral; Abono de permanência e compensação previdenciária (COMPREV); Planejamento de pessoal e adequação aos instrumentos de gestão (PPA, LDO e LOA); Concursos públicos: princípios, fases, editais, homologação e nomeações; Programas de capacitação e desenvolvimento profissional; Avaliação de desempenho: indicadores, competências, feedback, progressão e efeitos administrativos; Gestão por competências no setor público; Programas de saúde ocupacional: PCMSO, LTCAT e ações de vigilância em saúde do trabalhador; Redução de riscos, ergonomia e prevenção de acidentes; Controle de licenças médicas, perícia, readaptação e reabilitação funcional; Ambiente organizacional saudável: prevenção ao assédio moral e sexual; Princípios da gestão documental na Administração Pública; Organização, protocolo, classificação e guarda de documentos funcionais; Técnicas de redação oficial: ofícios, memorandos, portarias, despachos e relatórios; Linguagem administrativa: impessoalidade, clareza, precisão e formalidade; Atendimento humanizado e comunicação assertiva; Gestão e mediação de conflitos no ambiente de trabalho; Relacionamento institucional e conduta funcional; Postura profissional, urbanidade e observância aos princípios éticos.


Apostila Concurso Técnico em RH Prefeitura Sete Quedas MS 2026

Depoimentos

João Paulo dos Santos Vanin

"Bom dia, Gostaria de agradecer pelo material enviado, que, de certa forma, foi muito relevante para que eu pudesse passar em 1º lugar para Analista de Negócios da MS Gás."

Analista de Processos Organizacionais – MSGás

Samuel Barbosa

"A apostila de vocês é um passaporte de aprovação em concurso público. Parabéns pela metodologia Vocês são muito diferenciados."

Agente de Trânsito – Jequié/BA 2026

Rogéria Ribeiro Assis

"Boa noite. Muito obrigada. A apostila ficou perfeita. Agradeço imensamente por terem me ouvido. Vocês são muito profissionais."

Psicopedagoga – Varginha/MG 2025

Felipe Mendonça Marcondes de Deus

"Eu usei as apostilas de questões de vocês para a Prefeitura de Mundo Novo e passei."

160 Questões Comentadas – Prefeitura de Mundo Novo/MS

Quézia Fernândes

"Boa noite! Só para comunicar a vocês que fui classificada no ISGH em 7º lugar, em Fortaleza, como Enfermeira do Trabalho, por meio do material preparatório que adquiri com vocês. Obrigada!""

Enfermeira do Trabalho – ISGH/CE

Perguntas Frequentes

Bônus

Material Atualizado de acordo com o edital

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